Die BVL hat zum Ende des Jahres die Charta der Vielfalt unterschrieben und bekennt sich damit zu ihren Inhalten. Mit diesem Schritt bekräftigt die BVL ihr Engagement für ein wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke betrachtet wird. Vielfalt und Inklusion sind für die BVL nicht nur gesellschaftliche Verantwortung, sondern auch ein entscheidender Erfolgsfaktor. Im Wirtschaftsbereich Logistik, der sich durch seine Globalität und dynamische Arbeitsumgebung auszeichnet, profitieren Unternehmen von der Vielfalt ihrer Teams, die kreative Lösungsansätze und innovative Ideen entwickeln. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen: Die BVL will Vielfalt nicht nur leben, sondern aktiv gestalten. Dies zeigt sich nicht nur in den internen Strukturen, sondern auch im Engagement für die Branche, wo die BVL sich für eine faire und offene Arbeitsumgebung für alle stark machen und gemeinsam mit ihren Mitgliedern an einer stetigen Weiterentwicklung gelebter Vielfalt aktiv arbeitet.