Projekt: 17658

Im Projekt „LeiKom" sollten erstmals Lernentwicklungsverläufe unterschiedlicher Kommissioniersystem- und Mitarbeitertypen quantifiziert werden.

Durch die Darstellung von mitarbeiterspezifischen Leistungsentwicklungskurven kann die Leistung lernender Kommissionierer systematisch und objektiv beurteilt werden. Leistungsentwicklungsanalysen sollen dazu dienen, fundierte Entscheidungen über Änderungsmaßnahmen in Kommissioniersystemen zu treffen.

Aus der Quantifizierung von Einflussfaktoren auf das Leistungsverhalten von lernenden Mitarbeitern in der Kommissionierung sind Maßnahmen für die Personaleinsatzplanung abzuleiten.

Abschlussbericht_LeiKom.pdf